Cumple el registro horario obligatorio sin complicaciones

REGISTRORARIO es un sistema cloud de registro horario que ayuda a las empresas a cumplir con la obligación legal de registro de jornada establecida en el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y el RDL 8/2019. Permite a los trabajadores fichar su entrada, salida y pausas, y a los administradores gestionar, consultar y exportar todos los registros de manera segura.

Sí, desde mayo de 2019, la normativa española obliga a llevar un registro diario de la jornada laboral en la mayoría de relaciones laborales por cuenta ajena, con independencia del tamaño o sector de la empresa. Esta obligación se estableció en el RDL 8/2019, que modificó el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. REGISTRORARIO te ayuda a cumplir esta normativa de forma sencilla y eficiente.

REGISTRORARIO tiene dos modalidades de pago por licencia (cada trabajador necesita una licencia):

• Pago anual: 2€/mes + IVA (24€ + IVA al año por licencia)
• Pago mensual: 3,5€/mes + IVA por licencia

Si decides dejar el servicio antes de completar los 4 años de conservación legal, ofrecemos un servicio adicional de almacenamiento por 10€ por año y usuario para conservar los registros durante los años restantes.

Sí, REGISTRORARIO está diseñado para ajustarse a:

• Art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores: Registro diario de jornada con horarios concretos de inicio y fin
• RDL 8/2019: Real Decreto-ley que introduce la obligación de registro horario
• RGPD: Reglamento General de Protección de Datos
• Directrices de la AEPD: Agencia Española de Protección de Datos

El sistema ofrece un registro fiable, objetivo y no manipulable, y permite conservar los registros durante 4 años, de acuerdo con lo previsto en la normativa laboral.

Los trabajadores pueden fichar fácilmente desde cualquier dispositivo (ordenador, móvil o tablet) accediendo a su cuenta de REGISTRORARIO. El sistema permite:

• Fichar entrada: Al inicio de la jornada laboral
• Fichar salida: Al finalizar la jornada
• Registrar pausas: Pausas para comida o descanso
• Consultar registros: Ver su historial de registros
• Descargar registros: Exportar sus propios registros en PDF o Excel

El administrador puede corregir o añadir registros faltantes cuando un trabajador olvida fichar. El sistema registra todas las modificaciones con trazabilidad completa, incluyendo quién realizó el cambio y cuándo, lo que garantiza la transparencia y el cumplimiento normativo.

Sí, REGISTRORARIO es una aplicación cloud accesible desde cualquier dispositivo con conexión a internet: ordenadores, móviles, tablets, etc. No requiere instalación de software, solo acceder mediante navegador web. Esto permite a los trabajadores fichar desde cualquier lugar y facilita especialmente el registro para trabajadores con movilidad o teletrabajo.

No necesariamente. El sistema funciona de la siguiente manera:

Por cada año que tienes contratada una licencia (que corresponde a un usuario), tienes derecho a guardar un año sus datos de forma gratuita.

• Si un usuario está 4 años contratado: Tiene derecho a 4 años de almacenamiento gratuito, por lo que al abandonar el sistema no tendrá que abonar ningún extra.
• Si un usuario está menos de 4 años: Tendrá que pagar la diferencia hasta el total de 4 años a razón de 10€ por año y usuario.

Por ejemplo: Si un usuario deja el servicio tras 2 años, deberá pagar 20€ (2 años restantes × 10€/año) para cumplir con los 4 años de conservación exigidos por la normativa laboral española.

La normativa laboral española exige conservar los registros de jornada durante 4 años. REGISTRORARIO garantiza esta conservación durante el tiempo que tengas contratado el servicio. Si decides cancelar antes de completar los 4 años, puedes contratar un servicio adicional de almacenamiento por 10€ por año y usuario para los años restantes.

Sí, REGISTRORARIO permite exportar los registros en múltiples formatos:

• PDF: Para informes formales o presentación a Inspección de Trabajo
• Excel/CSV: Para análisis de datos o integración con otros sistemas

También puedes generar informes específicos para Inspección de Trabajo o representantes legales de los trabajadores. Los administradores pueden consultar y exportar registros por trabajador, por fecha o por centro de trabajo.

Los administradores tienen acceso a un panel completo de gestión que incluye:

• Gestión de trabajadores: Dar de alta/baja trabajadores, asignar a centros de trabajo
• Gestión de centros: Crear y gestionar múltiples centros de trabajo
• Consultar registros: Ver todos los registros de todos los trabajadores
• Exportar datos: Exportar registros e informes en PDF o Excel
• Gestión de incidentes: Registrar y gestionar incidencias en los registros
• Modo Inspección: Vista especial optimizada para facilitar inspecciones de trabajo

REGISTRORARIO cumple con el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) y las directrices de la AEPD. Los datos se almacenan de forma segura en servidores cloud con:

• Cifrado de datos en tránsito y en reposo
• Copias de seguridad periódicas
• Acceso restringido y autenticación segura
• Trazabilidad completa de todas las operaciones
• Registros inalterables con firma digital

Los datos personales solo se utilizan para el cumplimiento de la obligación legal de registro horario.

Para conocer las condiciones específicas de prueba y cancelación, contacta con nosotros a través del formulario de contacto. Te informaremos sobre nuestras opciones de prueba y las condiciones de cancelación del servicio. Recuerda que si cancelas antes de completar los 4 años de conservación legal, puedes contratar el servicio adicional de almacenamiento para cumplir con la normativa.

Para comenzar solo necesitas:

• Datos de tu empresa (razón social, CIF, dirección)
• Datos de los trabajadores que van a usar el sistema (nombre, DNI, email)
• Número aproximado de licencias necesarias

Nuestro equipo te ayudará con la configuración inicial y la migración de datos si procede. Puedes solicitar más información a través del formulario de contacto.

No hay límite en el número de trabajadores ni de centros de trabajo. El precio es por licencia (cada trabajador necesita una licencia), por lo que puedes gestionar desde empresas pequeñas hasta grandes corporaciones con múltiples centros. El sistema escala perfectamente según tus necesidades.